Environmental, Social and Governance
INNOVATION AND SUSTAINABILITY: TRIART’S STRATEGY FOR CREATING POSITIVE IMPACT
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Prioritários
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
A Triart está comprometida em assegurar que todos os colaboradores tenham remuneração justa e condições de trabalho que respeitem as normas sindicais e internas. Isso inclui o direito ao descanso, benefícios adequados e acesso à informação, promovendo um ambiente que favorece o crescimento profissional e a gestão de pessoal eficiente.
Consumo e Produção Responsáveis
O plano destaca a importância do consumo responsável de recursos, como combustíveis e materiais. A Triart adota políticas de neutralização e compensação de carbono e investe na capacitação de sua equipe para práticas de consumo mais sustentáveis.
Saúde, Bem-Estar e Segurança
A empresa foca em criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde física e mental dos colaboradores. Isso inclui a implementação de um plano de ergonomia e a criação de espaços de descompressão para promover o bem-estar geral.
Indústria, Inovação e Infraestrutura
A Triart utiliza sistemas de montagem inovadores para otimizar o tempo de entrega de estandes e eventos. A empresa trabalha com fornecedores que compartilham seus valores, garantindo um atendimento de qualidade com monitoramento estruturado.
Cidades e Comunidades Sustentáveis
A Triart contribui para a sustentabilidade urbana através do uso de energia solar em sua matriz administrativa, refletindo um compromisso com a redução do impacto ambiental e a promoção de práticas sustentáveis.
Alguns compromissos e metas até 2030
Saúde, Bem-Estar e Segurança
Adoção de plano de ergonomia para todo o time;
Criação de ambiente de descompressão e acolhimento para os talentos da empresa;
Implementação de plano de cargos e salários.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Criação de programa de acompanhamento terapêutico sobre etarismo;
Lançamento da cartilha de diversidade e inclusão para todos os colaboradores;
Garantia de equidade e promoção da inclusão em termos de gênero, gerações, LGBTQIAP+, PcDs, raça e etnia e respeito à pluralidade de opiniões;
Implementação de capacitação para lideranças.
Privacidade e Segurança de Dados
Gestão segura de coleta, retenção e uso de dados sensíveis e confidenciais, garantindo cibersegurança e a privacidade no uso das informações, em conformidade com a LGPD;
Confidencialidade com garantia em contratos.
Governança Corporativa e Alta Gestão
Integração de Critérios ESG
A Triart envolve sua alta liderança na implementação de práticas sustentáveis, garantindo que todas as decisões empresariais considerem os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Ética e Transparência
A empresa promove uma cultura de ética e transparência, garantindo que todas as operações e decisões sejam conduzidas de maneira responsável e justa.
Parcerias Estratégicas
Pacto Global da ONU e NETZero Carbon Events
A Triart é signatária de iniciativas globais que promovem a sustentabilidade, como o Pacto Global da ONU, e está comprometida com eventos de carbono neutro, reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis em nível global..