Ambiental, Social e Governança

INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE: A ESTRATÉGIA DA TRIART PARA UM IMPACTO POSITIVO

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Prioritários

Trabalho Decente e Crescimento Econômico

A Triart está comprometida em assegurar que todos os colaboradores tenham remuneração justa e condições de trabalho que respeitem as normas sindicais e internas. Isso inclui o direito ao descanso, benefícios adequados e acesso à informação, promovendo um ambiente que favorece o crescimento profissional e a gestão de pessoal eficiente.

Consumo e Produção Responsáveis

O plano destaca a importância do consumo responsável de recursos, como combustíveis e materiais. A Triart adota políticas de neutralização e compensação de carbono e investe na capacitação de sua equipe para práticas de consumo mais sustentáveis.

Saúde, Bem-Estar e Segurança

A empresa foca em criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde física e mental dos colaboradores. Isso inclui a implementação de um plano de ergonomia e a criação de espaços de descompressão para promover o bem-estar geral.

Indústria, Inovação e Infraestrutura

A Triart utiliza sistemas de montagem inovadores para otimizar o tempo de entrega de estandes e eventos. A empresa trabalha com fornecedores que compartilham seus valores, garantindo um atendimento de qualidade com monitoramento estruturado.

Cidades e Comunidades Sustentáveis

A Triart contribui para a sustentabilidade urbana através do uso de energia solar em sua matriz administrativa, refletindo um compromisso com a redução do impacto ambiental e a promoção de práticas sustentáveis.

Alguns compromissos e metas até 2030

Saúde, Bem-Estar e Segurança

Adoção de plano de ergonomia para todo o time;
Criação de ambiente de descompressão e acolhimento para os talentos da empresa;
Implementação de plano de cargos e salários.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Criação de programa de acompanhamento terapêutico sobre etarismo;
Lançamento da cartilha de diversidade e inclusão para todos os colaboradores;
Garantia de equidade e promoção da inclusão em termos de gênero, gerações, LGBTQIAP+, PcDs, raça e etnia e respeito à pluralidade de opiniões;
Implementação de capacitação para lideranças.

Privacidade e Segurança de Dados

Gestão segura de coleta, retenção e uso de dados sensíveis e confidenciais, garantindo cibersegurança e a privacidade no uso das informações, em conformidade com a LGPD;
Confidencialidade com garantia em contratos.

Governança Corporativa e Alta Gestão

Integração de Critérios ESG

A Triart envolve sua alta liderança na implementação de práticas sustentáveis, garantindo que todas as decisões empresariais considerem os aspectos ambientais, sociais e de governança.

Ética e Transparência

A empresa promove uma cultura de ética e transparência, garantindo que todas as operações e decisões sejam conduzidas de maneira responsável e justa.

Parcerias Estratégicas

Pacto Global da ONU e NETZero Carbon Events

A Triart é signatária de iniciativas globais que promovem a sustentabilidade, como o Pacto Global da ONU, e está comprometida com eventos de carbono neutro, reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis em nível global.

5. Resultados da Due Diligence

Melhorias em Segurança e Ergonomia

A empresa identificou a necessidade de implementar planos específicos para melhorar a ergonomia no ambiente de trabalho e garantir a segurança física e mental dos colaboradores.

Igualdade de Tratamento

A Triart está comprometida em garantir que todos os trabalhadores, sejam eles próprios ou terceirizados, recebam tratamento igualitário em termos de condições de trabalho e remuneração.

Esses detalhes mostram como a Triart está integrando a sustentabilidade em suas operações diárias e como isso pode beneficiar seus clientes e a comunidade em geral.

Para cumprir cada um dos tópicos mencionados em seu plano de sustentabilidade, a Triart delineou uma série de estratégias e ações específicas.

Aqui está como a empresa planeja implementar essas iniciativas:

1. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Prioritários

Trabalho Decente e Crescimento Econômico

Ações: Implementação de políticas que garantam remuneração justa e condições de trabalho adequadas. Isso inclui a conformidade com métricas sindicais e a promoção de um ambiente que favorece o crescimento profissional através de gestão de pessoal eficaz.

Consumo e Produção Responsáveis

Ações: Adoção de políticas de neutralização e compensação de carbono, além de capacitação interna para práticas de consumo sustentável. A Triart planeja reduzir o uso de materiais e combustíveis através de políticas claras e treinamento contínuo.

Saúde, Bem-Estar e Segurança

Ações: Implementação de um plano de ergonomia, criação de espaços de descompressão e promoção de um ambiente de trabalho seguro. A empresa também planeja adotar medidas para garantir a saúde mental dos trabalhadores.

Indústria, Inovação e Infraestrutura

Ações: Uso de sistemas inovadores de montagem para otimizar processos e parcerias com fornecedores alinhados aos valores da empresa. Monitoramento estruturado para garantir a qualidade e eficiência nas entregas.

Cidades e Comunidades Sustentáveis

Ações: Instalação de placas solares na matriz administrativa e manutenção de práticas sustentáveis para reduzir o impacto ambiental.

2. Compromissos e Metas até 2030

Diversidade, Equidade e Inclusão

Ações: Desenvolvimento de programas de liderança feminina, criação de cartilhas de diversidade e inclusão, e implementação de políticas que promovam a equidade de gênero e respeito à diversidade.

Privacidade e Segurança de Dados

Ações: Conformidade com a LGPD através de gestão segura de dados sensíveis, garantindo cibersegurança e privacidade.

Inovação e Neutralização de Emissões

Ações: Neutralização das emissões de CO² através de plantio e reflorestamento, além de capacitação contínua dos colaboradores sobre práticas sustentáveis.

3. Governança Corporativa e Alta Gestão

Integração de Critérios ESG

Ações: Envolvimento da alta liderança em práticas sustentáveis, garantindo que as decisões empresariais considerem os aspectos ESG. Isso inclui a promoção de uma cultura de ética e transparência em todas as operações.

4. Parcerias Estratégicas

Pacto Global da ONU e NETZero Carbon Events

Ações: Atuação como signatária de iniciativas globais, promovendo a sustentabilidade em todos os níveis da organização e colaborando ativamente com parceiros para atingir metas de carbono neutro.

5. Resultados da Due Diligence

Melhorias em Segurança e Ergonomia

Ações: Desenvolvimento de planos específicos para melhorar a ergonomia e segurança no trabalho, incluindo treinamento e uso de tecnologia para monitoramento e comunicação.

Igualdade de Tratamento

Ações: Garantia de tratamento igualitário entre trabalhadores próprios e terceirizados, com foco em condições de trabalho e remuneração justas.

A Triart está comprometida em monitorar e ajustar essas ações regularmente para garantir que os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz e sustentável.

Para os clientes da Triart, que incluem promotores, organizadores de eventos e expositores, o plano de sustentabilidade baseado em ESG oferece uma série de benefícios e impactos positivos. Aqui estão os principais pontos que podem ser destacados:

Benefícios para os Clientes

Reputação e Imagem Positiva

Impacto: Ao trabalhar com a Triart, os clientes podem associar suas marcas a práticas sustentáveis, melhorando sua imagem pública e reputação.

Mensagem: Enfatizar que eventos sustentáveis são cada vez mais valorizados por consumidores e participantes, refletindo um compromisso com o meio ambiente e a sociedade.

Conformidade com Normas e Regulamentações

Impacto: A Triart garante conformidade com normas ambientais e de segurança, reduzindo riscos legais para os clientes.

Mensagem: Destacar que a conformidade com regulações é essencial para evitar penalidades e reforçar a confiança dos stakeholders.

Eficiência e Inovação

Impacto: A utilização de sistemas inovadores e práticas eficientes pode resultar em eventos mais bem organizados e com melhor uso de recursos.

Mensagem: Demonstrar que a inovação não só melhora a qualidade dos eventos, mas também pode reduzir custos operacionais.

Redução de Pegada de Carbono

Impacto: A neutralização de emissões e uso de energia limpa contribui para a redução da pegada de carbono dos eventos.

Mensagem: Ressaltar que a sustentabilidade é um diferencial competitivo e uma responsabilidade compartilhada, atraindo participantes e parceiros conscientes.

Engajamento e Satisfação dos Participantes

Impacto: Eventos sustentáveis podem aumentar o engajamento e a satisfação dos participantes, que valorizam iniciativas responsáveis.

Mensagem: Explicar que participantes estão cada vez mais atentos às práticas sustentáveis e preferem eventos que refletem seus valores.

Como Comunicar a Importância do ESG

Educação e Sensibilização

Promover workshops e materiais informativos que expliquem os benefícios das práticas ESG para os eventos, destacando casos de sucesso e exemplos concretos.

Histórias de Sucesso

Compartilhar histórias de eventos anteriores onde a aplicação de práticas sustentáveis trouxe benefícios tangíveis, como economia de recursos ou aumento de satisfação dos participantes.

Parcerias Estratégicas

Mostrar como a Triart colabora com organizações e iniciativas globais para garantir que seus produtos e serviços estejam alinhados com as melhores práticas de sustentabilidade.

Transparência e Relatórios

Fornecer relatórios claros sobre as práticas sustentáveis adotadas em cada projeto, permitindo que os clientes vejam o impacto positivo de suas escolhas.

Ao comunicar esses pontos, a Triart pode ajudar seus clientes a entender o valor agregado das práticas ESG, incentivando-os a adotar soluções mais sustentáveis e a se posicionarem como líderes em responsabilidade social e ambiental em seus respectivos setores.

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