Ambiental, Social e Governança
Inovação e sustentabilidade: a estratégia da triart para um impacto positivo
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Prioritários
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
A Triart está comprometida em assegurar que todos os colaboradores tenham remuneração justa e condições de trabalho que respeitem as normas sindicais e internas. Isso inclui o direito ao descanso, benefícios adequados e acesso à informação, promovendo um ambiente que favorece o crescimento profissional e a gestão de pessoal eficiente.
Consumo e Produção Responsáveis
O plano destaca a importância do consumo responsável de recursos, como combustíveis e materiais. A Triart adota políticas de neutralização e compensação de carbono e investe na capacitação de sua equipe para práticas de consumo mais sustentáveis.
Saúde, Bem-Estar e Segurança
A empresa foca em criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde física e mental dos colaboradores. Isso inclui a implementação de um plano de ergonomia e a criação de espaços de descompressão para promover o bem-estar geral.
Indústria, Inovação e Infraestrutura
A Triart utiliza sistemas de montagem inovadores para otimizar o tempo de entrega de estandes e eventos. A empresa trabalha com fornecedores que compartilham seus valores, garantindo um atendimento de qualidade com monitoramento estruturado.
Cidades e Comunidades Sustentáveis
A Triart contribui para a sustentabilidade urbana através do uso de energia solar em sua matriz administrativa, refletindo um compromisso com a redução do impacto ambiental e a promoção de práticas sustentáveis.
Alguns compromissos e metas até 2030
Saúde, Bem-Estar e Segurança
Adoção de plano de ergonomia para todo o time;
Criação de ambiente de descompressão e acolhimento para os talentos da empresa;
Implementação de plano de cargos e salários.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Criação de programa de acompanhamento terapêutico sobre etarismo;
Lançamento da cartilha de diversidade e inclusão para todos os colaboradores;
Garantia de equidade e promoção da inclusão em termos de gênero, gerações, LGBTQIAP+, PcDs, raça e etnia e respeito à pluralidade de opiniões;
Implementação de capacitação para lideranças.
Privacidade e Segurança de Dados
Gestão segura de coleta, retenção e uso de dados sensíveis e confidenciais, garantindo cibersegurança e a privacidade no uso das informações, em conformidade com a LGPD;
Confidencialidade com garantia em contratos.
Governança Corporativa e Alta Gestão
Integração de Critérios ESG
A Triart envolve sua alta liderança na implementação de práticas sustentáveis, garantindo que todas as decisões empresariais considerem os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Ética e Transparência
A empresa promove uma cultura de ética e transparência, garantindo que todas as operações e decisões sejam conduzidas de maneira responsável e justa.
Parcerias Estratégicas
Pacto Global da ONU e NETZero Carbon Events
A Triart é signatária de iniciativas globais que promovem a sustentabilidade, como o Pacto Global da ONU, e está comprometida com eventos de carbono neutro, reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis em nível global..
5. Resultados da Due Diligence
Melhorias em Segurança e Ergonomia
A empresa identificou a necessidade de implementar planos específicos para melhorar a ergonomia no ambiente de trabalho e garantir a segurança física e mental dos colaboradores.
Igualdade de Tratamento
A Triart está comprometida em garantir que todos os trabalhadores, sejam eles próprios ou terceirizados, recebam tratamento igualitário em termos de condições de trabalho e remuneração.
Esses detalhes mostram como a Triart está integrando a sustentabilidade em suas operações diárias e como isso pode beneficiar seus clientes e a comunidade em geral.
Para cumprir cada um dos tópicos mencionados em seu plano de sustentabilidade, a Triart delineou uma série de estratégias e ações específicas.
Aqui está como a empresa planeja implementar essas iniciativas:
1. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) Prioritários
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Ações: Implementação de políticas que garantam remuneração justa e condições de trabalho adequadas. Isso inclui a conformidade com métricas sindicais e a promoção de um ambiente que favorece o crescimento profissional através de gestão de pessoal eficaz.
Consumo e Produção Responsáveis
Ações: Adoção de políticas de neutralização e compensação de carbono, além de capacitação interna para práticas de consumo sustentável. A Triart planeja reduzir o uso de materiais e combustíveis através de políticas claras e treinamento contínuo.
Saúde, Bem-Estar e Segurança
Ações: Implementação de um plano de ergonomia, criação de espaços de descompressão e promoção de um ambiente de trabalho seguro. A empresa também planeja adotar medidas para garantir a saúde mental dos trabalhadores.
Indústria, Inovação e Infraestrutura
Ações: Uso de sistemas inovadores de montagem para otimizar processos e parcerias com fornecedores alinhados aos valores da empresa. Monitoramento estruturado para garantir a qualidade e eficiência nas entregas.
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Ações: Instalação de placas solares na matriz administrativa e manutenção de práticas sustentáveis para reduzir o impacto ambiental.
2. Compromissos e metas até 2030
Diversidade, Equidade e Inclusão
Ações: Desenvolvimento de programas de liderança feminina, criação de cartilhas de diversidade e inclusão, e implementação de políticas que promovam a equidade de gênero e respeito à diversidade.
Privacidade e Segurança de Dados
Ações: Conformidade com a LGPD através de gestão segura de dados sensíveis, garantindo cibersegurança e privacidade.
Inovação e Neutralização de Emissões
Ações: Neutralização das emissões de CO² através de plantio e reflorestamento, além de capacitação contínua dos colaboradores sobre práticas sustentáveis.
3. Governança Corporativa e Alta Gestão
Integração de Critérios ESG
Ações: Envolvimento da alta liderança em práticas sustentáveis, garantindo que as decisões empresariais considerem os aspectos ESG. Isso inclui a promoção de uma cultura de ética e transparência em todas as operações.
4. Parcerias Estratégicas
Pacto Global da ONU e NETZero Carbon Events
Ações: Atuação como signatária de iniciativas globais, promovendo a sustentabilidade em todos os níveis da organização e colaborando ativamente com parceiros para atingir metas de carbono neutro.
5. Resultados da Due Diligence
Melhorias em Segurança e Ergonomia
Ações: Desenvolvimento de planos específicos para melhorar a ergonomia e segurança no trabalho, incluindo treinamento e uso de tecnologia para monitoramento e comunicação.
Igualdade de Tratamento
Ações: Garantia de tratamento igualitário entre trabalhadores próprios e terceirizados, com foco em condições de trabalho e remuneração justas.
A Triart está comprometida em monitorar e ajustar essas ações regularmente para garantir que os objetivos sejam alcançados de maneira eficaz e sustentável.
Para os clientes da Triart, que incluem promotores, organizadores de eventos e expositores, o plano de sustentabilidade baseado em ESG oferece uma série de benefícios e impactos positivos. Aqui estão os principais pontos que podem ser destacados:
Benefícios para os Clientes
Reputação e Imagem Positiva
Impacto: Ao trabalhar com a Triart, os clientes podem associar suas marcas a práticas sustentáveis, melhorando sua imagem pública e reputação.
Mensagem: Enfatizar que eventos sustentáveis são cada vez mais valorizados por consumidores e participantes, refletindo um compromisso com o meio ambiente e a sociedade.
Conformidade com Normas e Regulamentações
Impacto: A Triart garante conformidade com normas ambientais e de segurança, reduzindo riscos legais para os clientes.
Mensagem: Destacar que a conformidade com regulações é essencial para evitar penalidades e reforçar a confiança dos stakeholders.
Eficiência e Inovação
Impacto: A utilização de sistemas inovadores e práticas eficientes pode resultar em eventos mais bem organizados e com melhor uso de recursos.
Mensagem: Demonstrar que a inovação não só melhora a qualidade dos eventos, mas também pode reduzir custos operacionais.
Redução de Pegada de Carbono
Impacto: A neutralização de emissões e uso de energia limpa contribui para a redução da pegada de carbono dos eventos.
Mensagem: Ressaltar que a sustentabilidade é um diferencial competitivo e uma responsabilidade compartilhada, atraindo participantes e parceiros conscientes.
Engajamento e Satisfação dos Participantes
Impacto: Eventos sustentáveis podem aumentar o engajamento e a satisfação dos participantes, que valorizam iniciativas responsáveis.
Mensagem: Explicar que participantes estão cada vez mais atentos às práticas sustentáveis e preferem eventos que refletem seus valores.
Como Comunicar a Importância do ESG
Educação e Sensibilização
Promover workshops e materiais informativos que expliquem os benefícios das práticas ESG para os eventos, destacando casos de sucesso e exemplos concretos.
Histórias de Sucesso
Compartilhar histórias de eventos anteriores onde a aplicação de práticas sustentáveis trouxe benefícios tangíveis, como economia de recursos ou aumento de satisfação dos participantes.
Parcerias Estratégicas
Mostrar como a Triart colabora com organizações e iniciativas globais para garantir que seus produtos e serviços estejam alinhados com as melhores práticas de sustentabilidade.
Transparência e Relatórios
Fornecer relatórios claros sobre as práticas sustentáveis adotadas em cada projeto, permitindo que os clientes vejam o impacto positivo de suas escolhas.
Ao comunicar esses pontos, a Triart pode ajudar seus clientes a entender o valor agregado das práticas ESG, incentivando-os a adotar soluções mais sustentáveis e a se posicionarem como líderes em responsabilidade social e ambiental em seus respectivos setores.